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熱烈慶祝2019正志建工新入職員工培訓分享會成功舉辦!

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【摘要】:
為充分調動新入職員工的積極性、主動性、創造性,使新員工盡快熟悉企業融入團隊,增強對企業的認同感和歸屬感,正志建工于2019年6月16日、22日分別于湖南、河南區域組織開展了兩場新入職員工培訓、分享交流會。公司董事長謝瑞青、公司總經理孫平章、公司副總經理胡先貴、公司行政總監易玲、河南分公司總經理孫雯、河南分公司常務副總經理王德東、分公司各主管部門負責人、新員工共計63人參加了交流會。???

 

 

為充分調動新入職員工的積極性、主動性、創造性,使新員工盡快熟悉企業融入團隊,增強對企業的認同感和歸屬感,正志建工于2019年6月16日、22日分別于湖南、河南區域組織開展了兩場新入職員工培訓、分享交流會。公司董事長謝瑞青、公司總經理孫平章、公司副總經理胡先貴、公司行政總監易玲、河南分公司總經理孫雯、河南分公司常務副總經理王德東、分公司各主管部門負責人、新員工共計63人參加了交流會。

 

 

 


 

 

 

交流會主要分為培訓、分享兩部分。培訓主要由公司各部門、區域主要負責人向新入職員工介紹公司概況、企業文化、工程管理、行政人事、財務、成本等方面內容,讓新員工了解企業的發展與展望、了解團隊,了解個人發展與晉升、了解企業制度體系,及時轉換角色,更好更快的融入團隊,增強大家協同合作的精神。

 

 

 

 

分享交流會上,每位新員工首先進行了簡單的自我介紹,再根據自己進入公司后的工作情況和切身感受,從崗位職責、階段性成果、工作感悟以及未來展望的角度,以多種形式與大家做了細致的分享。與會的領導及同事一同見證了每個新入職員工在公司的融入與成長。

 

 

 


 

通過此次活動,新入職員工紛紛表示感受到了公司對員工的重視和關懷,對自己的職業生涯  有了一個堅定的規劃和奮斗目標,大家對公司的未來充滿堅定信心,將積極投入工作,爭取更好的發展機會,成就公司和個人更好的未來。

 


 

 

 

會議最后公司董事長謝瑞青對新入職員工能迅速融入團隊、融入工作表示欣慰,并提出“珍惜平臺,學習創新,以感恩胸懷與團隊一起打造狼性執行力”的分享主題,首先謝董同大家分享了個人成長及閱歷,謝董表示正志建工的平臺是大家的,每一位正志家人都要抱著一種給自己干的心態,結合企業與自身實際,找準入職后發展目標,啟動人生職業生涯規劃,給企業創造價值的同時,不斷積累自身的知識,積累經驗、專業技能,提升個人的價值。這也將成為每一位員工在一個企業,甚至是一個市場上的核心競爭力。
 

最后董事長希望大家在今后的工作中不斷追求創新、提升執行力及綜合組織能力,腳踏實地,勇于挑戰,勇于擔當,常懷感恩,努力實現人生價值。
 

 

新員工 ·  新力量· 新希望


 

新入職員工是注入公司的新鮮血液,希望所有新入職員工及時轉換角色融入團隊,與正志大家庭中的每位成員互相尊重、理解、相互學習,攜手共進。以高度認真負責的態度完成自身的崗位職責。秉承“專業、敬業、團隊、感恩”的企業精神,為實現“建造幸福家園 成就精彩人生”的企業使命而共同奮進!!

 

 

 

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